HR Manager

Mart Bloom Jaya · 📍 Pekalongan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Mart Bloom Jaya, sebuah perusahaan yang bergerak dalam industri retail, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pekalongan. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki passion dalam manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, mari bergabung dengan kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.,Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen terkait.,Mengelola upah dan tunjangan karyawan.,Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai HR Manager atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam mengelola sistem kepegawaian dan administrasi HR.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola sistem kepegawaian dan administrasi HR.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara objektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait