Senior Recruitment Specialist
HOKBEN (PT Eka Bogainti) · 📍 Ciracas, East Jakarta, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 12000000 - 20000000
HOKBEN adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan inovasi. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien, serta membantu dalam membangun tim yang kuat dan berkompetensi.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan pencarian dan seleksi calon pelamar untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyelidikan awal, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar, rekruter eksternal, dan sumber daya manusia lainnya.,Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk calon pelamar dan karyawan baru.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait di perusahaan teknologi atau industri serupa.,Memahami proses rekrutmen dan seleksi calon pelamar.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Berpengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn, dan lainnya.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika rekrutmen.,Memiliki keterampilan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamarrekruter eksternaldan sumber daya manusia lainnya.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk calon pelamar dan karyawan baru.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang